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    黨建及群團工作規劃
    2017-12-05 09:39:21      

    1、黨建工作

    1、黨委工作目標

    堅持發展為第一要務,以改革的精神加強和改進黨的建設,不斷提高黨的領導水平,為城市供水事業健康協調可持續發展提供強有力的政治和組織保證。堅持立黨為公、執政為民,不斷提高各級領導班子和黨員領導人員貫徹落實科學發展觀的能力、駕馭全局的能力、處理利益關系的能力和務實創新的能力,建設一批求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調、朝氣蓬勃、奮發有為的堅強領導集體,造就一支政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾信任、善于領導科學發展的經營管理者隊伍。完善黨的先進性建設長效機制,使黨的基層組織和廣大黨員真正成為貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀的組織者、推動者和實踐者。大力推進企業文化建設,全方位提高員工的綜合素質,鼓勵崗位成才、自學成才、教育成才,造就一支懂技術、會管理、能與時俱進的員工隊伍,以適應供水事業又好又快發展的需要。

    2、黨員發展目標

    預計到2015年末,黨員總數占職工總數的比例將增至 30%左右。其中生產一線工人黨員占在崗黨員總數的比例將增至64%左右,大專以上文化程度的黨員占在崗黨員總數的比例將增至65%左右;35歲以下青年黨員占在崗黨員總數的比例將增至31%左右。基本上消除無黨員班組。

    2、共青團工作

    1、工作目標

    (1)、團的基層組織覆蓋全體青年。

    (2)、各團支部組織健全,制度完善。

    (3)、團的工作服務集團公司黨政大局。

    (4)、保持“大連市紅旗團委”稱號。

    2、工作任務和工作措施

    加強青年思想道德教育。

    (1)、團組織要做好廣大團員青年的思想道德教育工作,樹立崇高的理想和正確的人生觀;保持團員的先進性;做好培養推薦優秀團員青年作為黨的發展對象工作。

    (2)、堅持用科學理論武裝青年,加強青年理想信念教育。把青年一代培養成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人。

    (3)、堅持貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,加強青年道德教育。注重對青年人格的塑造,引導青年以德修身;切實增強青年的法制觀念,提高競爭意識、效率意識和法律意識,培養良好的職業道德和社會公德,倡導誠實守信的文明新風;廣泛開展群眾性道德實踐活動,把“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范內化為青年一代基本的行為準則和良好的行為習慣。

    (4)、堅持用先進的文化影響青年,加強青年文化建設。廣泛開展豐富生動的群眾性青年文化活動,大力創建青年文化陣地,不斷發展和創造具有共青團特色的青年文化,以文化的滲透力促進青年的思想進步,不斷增強青年文化的吸引力和感召力。

    3、企業文化建設

    1、目標

    建設先進的企業文化,提高全體員工的綜合素質,樹立“誠信、奉獻、創新、和諧”的企業形象,提升企業核心競爭力,為企業發展提供強大的精神動力。

    2、主要任務和措施

    (1)、深化企業文化內涵

    堅持以人為本,緊密圍繞構建和諧社會、建設社會主義核心價值體系、發展和諧文化和樹立共同理想的要求,在員工中廣泛開展理想信念、形勢任務和職業道德教育,使全體員工深入理解和掌握《企業文化綱領》所表述的內容,明確企業發展定位,嚴格按照《員工道德修養集》、《員工行為規范集》所確定的內容,培育道德修養,落實行為規范,切實提高為民辦實事、辦好事的能力。

    (2)、規范企業行為文化

    開展“文明辦公、文明服務”等文明系列創建活動,舉辦各種崗位培訓班。積極運用座談會、報告會、專家輔導、交流研討、主題征文、知識競賽,特別是結合重大節慶和紀念日等,開展形式多樣、展示文化魅力的宣傳教育活動,調動廣大員工參與企業文化建設、實踐企業理念的熱情,強化員工對企業的忠誠度,培育團隊精神,增強企業的凝聚力。

    (3)、塑造企業形象文化

    堅持以科學的理論武裝人,以正確的輿論引導人,以高尚的精神塑造人,以優秀的作品鼓舞人,培養和選樹先進典型。辦好《大連自來水》內部資料、集團公司網站,大力弘揚時代主旋律和企業精神。充分發揮企業思想政治工作研究會的作用。定期召開思想政治工作研究會,編篡《政研文集》,總結推廣研究成果,實現理論研究與實踐應用雙提高。正確對待輿論監督,在不斷提高管理服務水平的基礎上,加大對外宣傳報道力度,減少負面曝光,樹立良好的企業形象。

    (4)、打造企業文化品牌

    建立職工教育培訓基地,加強員工崗位職業技能培訓。做好企業文化傳播、評估、考核與提升等工作,定期更新企業文化故事集。積極參與各種企業文化研討會,介紹集團公司的企業文化和管理模式,樹立良好的品牌形象,提升品牌影響力。

    (5)、學習中國傳統文化

    中華民族五千年的燦爛文明孕育了博大精深、歷史悠久的中國傳統文化。傳統文化中的優秀思想對中華民族的偉大復興和國家經濟社會發展有著積極的促進作用。要在深化企業文化內涵的基礎上,引導員工學習、領會、實踐、發揚中國傳統文化,進一步提高員工的綜合素質和企業的管理水平,促進百年供水再續輝煌。

    3、城市供水博物館建設

    1879年11月9日,大連城市供水在旅順龍引泉奠基,開創了中國近代城市供水事業的先河。建設城市供水博物館的必要性體現在5個方面:一是可以展示“中國第一供水”的地位和歷史價值,提高大連城市知名度;二是可以為大連市旅游經濟增加新的亮點;三是可以為大連市近代工業遺產保護和利用開辟新途徑;四是可以展示大連市“節約用水”的成果,愛護人類賴以生存的水環境;五是可以對廣大市民特別是青少年實施愛國主義教育。

    擬建博物館的選址定在現沙河口凈水廠廠址內,系保留的二十世紀二十年代日偽時期建設的老凈水廠急速濾過室和供水泵站兩幢構筑物,總建筑面積1500平方米。

    按照已經完成的項目可行性研究報告,工程投資估算1727萬元。

    4、綜合治理

    “十二五”期間,綜合治理工作將堅持“穩定壓倒一切”的方針,堅決貫徹執行各級政府關于穩定的精神,采取多種手段,深化社會治安綜合治理工作的基礎地位和作用的認識。加強各級綜合治理及民事調解等組織建設,及時調整充實各級組織人員。深入開展法制宣傳教育工作,增強全員法律意識。定期分析評估企業穩定的形勢,把不穩定因素化解在萌芽狀態。加大重點部位技防裝置的投入,提高綜合防范能力,確保安全穩定供水。

    1、工作目標

    (1)、職工思想穩定,不發生罷工、集體越級上訪等嚴重危害社會穩定的突發性事件。

    (2)、減少各類違法案件的發生,無重、特大刑事案件和職工惡性犯罪;違法率(指勞動教養以下)為職工總數的0.8‰;一般刑事案件發案率為職工總數的1.5‰;民事糾紛自調率和成功率分別達到100%和98%。

    (3)、提高職工的法律意識,加大普法教育力度,職工普法教育達到100%。

    (4)、繼續加大治安防范科技含量的投入,集團公司范圍內要基本實現現代化的治安防范體系。

    (5)、深入開展創建“平安企業”活動,98%以上的基層單位達到“平安企業”的標準。


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